Interview er stærke til mening og praksis, ikke til effektstørrelse
Spørg “hvordan opleves eller udføres dette?” når du vil forstå erfaringer og kontekst.
Spørg “hvor mange?” eller “virker det?” med et design, der kan estimere forekomst eller effekt.
Et klinisk eksempel
Hvis en retningslinje sjældent følges, kan et register beskrive hvor ofte det sker. Interviews kan undersøge, hvordan klinikere forstår retningslinjen, hvilke arbejdsgange den møder, og hvad de oplever som barrierer. Et interview kan give plausible forklaringer, men måler ikke, hvor udbredt hver barriere er i hele populationen.
Metoderne kan supplere hinanden
Et randomiseret forsøg kan estimere effekten af en indsats under de undersøgte betingelser. Interviews med deltagere eller personale kan belyse gennemførelse, accept og uventede konsekvenser. De svarer på forskellige spørgsmål; det ene er ikke en automatisk erstatning for det andet.